岗位职责：

1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；

3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

岗位要求：
           1、高中以上学历，年龄22岁以上，性别不限，专业不限；
           2、公司有客户资源派发
           3、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心；
           4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
           5、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。

岗位职责：
1、熟悉各绘图设计软件；  
2、有美术绘画基础、构图能力、手绘能力，有良好的色彩感觉；  
3、富有想象和创意能力．能独立完成设计任务；

岗位职责：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

6、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

7、设计并完善公司人力资源结构；

8、完成公司人力资源的日常招聘工作；

9、完善公司绩效考核制度。

10、做好公司的绩效考核。

任职资格:

1、 文秘、行政管理、企业管理等相关专业； 

2、 具有一定的行政管理经验；

3、 做事认真负责，思维敏捷，逻辑严谨、积极主动； 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，计划和执行能力；

4、 熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5、年龄30—40岁女姓为佳。